Catia V5) Sehr gute Kenntnisse in Engineering Client, ACM, Smaragd und Dialog Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Präsentations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Metallbauermeister oder Metallbautechniker)Berufserfahrung in der Kalkulation im Stahlbau oder in einem verwandten Bereich wünschenswertStrukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubFahrradleasingRegelmäßige FirmenveranstaltungenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 854101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: Ä1/Ä2 TV-Ärzte BG-Kliniken, je nach Qualifikation Ihr persönlicher Ansprechpartner Hr. Dr. van de Weyer Chefarzt 040/7306-2816 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
AutoCAD, Trimble Nova)Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, präzise und terminorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und klare technische Kommunikation Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 863927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Kempten im Allgäu: Facharbeiter Stanzen (m/w/d) / Packmitteltechnologe (m/w/d) Ihre Aufgabe Du rüstest und bedienst hochmoderne Stanzautomaten Du steuerst und überwachst den Produktionsprozess Du prüfst mit Mess- und Prüfmitteln, ob alles passt - und greifst ein, wenn was nicht stimmt Reinigung, Wartung, Werkzeugwechsel - Du hältst alles am Laufen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d), Packmitteltechnologe (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Stanzautomaten oder Verpackungsmaschinen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten, sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Egym-Firmensport (Wellpass), Betriebsarzt, Business-Bike, direkte Bahnanbindung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung Interessiert?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister IHK)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen FachgebietenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible ArbeitszeitenKarrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche WeiterbildungsangeboteTeamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne ArbeitsbedingungenFamilienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-BalanceSicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement und verantwortet vielfältige Services für unterschiedliche Kundenstandorte Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller infrastrukturellen DienstleistungenÜberwachung von Qualität, KPIs und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung eines mehrstufigen TeamsBetreuung zentraler Kunden sowie Teilnahme an Begehungen und Review-TerminenVerantwortung für Budgetplanung, Reporting und KostenoptimierungSteuerung technischer und organisatorischer Projekte sowie Prozessverbesserungen Fundierte Erfahrung im dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise im Facility ManagementFührungserfahrung in vergleichbarer VerantwortungsspanneAusgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-MentalitätHohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit komplexen StrukturenKaufmännisches GrundverständnisAbgeschlossene Berufsausbildung; Meister im Bereich Gebäudereinigung wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS365; SAP wünschenswert Unbefristete Festanstellung in VollzeitAttraktive Vergütung inklusive variabler BestandteileDienstwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeJobradHybrides ArbeitsmodellVerantwortungsbereich mit hoher Gestaltungsmöglichkeit (großer Personal-, Kunden- und Umsatzumfang) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 861976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst Verdienst 23,08€ (ab Einsatzstart) - 25,24€ (nach 5 Monaten) - 27,39€ (nach 10 Monaten) und 29,97€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (Steigerung über BTZ) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Für den Bereich Airflow und Vane Repair wird ein Mitarbeiter (ag*) für folgende Tätigkeiten gesucht: Vorbereiten der Bauteile zum Ätzen Ätzen der Bauteile nach Anleitung Vorbereiten der Bauteile für das Airfow-Testing Durchführung des Testen der Bauteile im Airflow-Teststand Unterstützung anderer Abteilungen Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation Zuverlässigkeit Genauigkeit körperliche Belastbarkeit Schichtbereitschaft (ggf. 3 Schicht) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EuroStrukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und VerhandlungsgeschickKenntnisse im Vergabe- und VertragsrechtReisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Mitarbeit an anspruchsvollen und zukunftsorientierten ProjektenIntensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen UnternehmensgruppeLangfristige Karriereperspektiven durch zahlreiche Standorte und FachbereicheAttraktive Vergütung inklusive Beteiligung am ProjekterfolgFirmenwagen zur privaten NutzungMöglichkeit zum Jobrad-LeasingZuschuss zum Deutschlandticket für berufliche und private FahrtenSicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 850678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregal Transport von Paletten im Lager Kontrolle der Lagerplätze Sicheres Bedienen des Reach Trucks Ihre Qualifikation: Staplerschein erforderlich Erfahrung mit Reach Truck / Schubmaststapler Sorgfältige und sichere Arbeitsweise Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung nutzen eines Gleitzeitkontos Mitarbeiterangebote Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines großartigen Teams!
HOAI, VOB, BGB)Erfahrung mit branchenüblicher Software im Projektmanagement Verantwortungsvolle Rolle in bedeutenden Infrastrukturvorhaben mit hohem gesellschaftlichem NutzenMöglichkeit zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Entwicklung eigener TeamsStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenAbwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Regionen DeutschlandsProfessionelles Arbeitsumfeld mit modernen Methoden und Tools im Projektmanagement Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 865664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Euro Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Mitarbeit an anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Unternehmensgruppe Langfristige Karriereperspektiven durch zahlreiche Standorte und Fachbereiche Attraktive Vergütung inklusive Beteiligung am Projekterfolg Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket für berufliche und private Fahrten Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 850678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreieinhalbjährige Ausbildung Du erlernst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und Anhängern Darüber hinaus sorgst du für die Diagnostik und Behebung von Fehlern und Störungen Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Während deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für dich Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast du gute Leistungen in Mathematik und Physik Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit macht dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Montage von LKW-TeilenEinbau der Innenverkleidung im Fahrerhaus Maschinen- und AnlagenbedienungQualitätskontrolle Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung in der Montage wünschenswertBereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Vorteile: Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge bis zu 25,13€Urlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unsere KundenErreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln KantinennutzungHofmann APP Ihre Aufgabe: Endmontage von VerkleidungsteilenEinstellen von ScheinwerfernNachrüsten von Bauteilen Dokumentation von Beschädigungen Ihre Qualifikation: Erfahrung im KFZ-Handwerk Bereitschaft zu 2-3 Schicht Gute Deutschkenntnisse Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Außerdem bedienst du verschiedene Anlagen und Maschinen, die bei der Produktion helfenEin weiterer wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Durchführung von Qualitätskontrollen. Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung als Produktionsmitarbeiter Bereitschaft zu 2-3 Schicht Gute Deutschkenntnisse Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihr Kontakt zu Hofmann in München: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic unter der 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info
Vereinbarung-VerwLG verfügen Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sind erforderlich Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein Selbständigkeit und Eigeninitiative Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Vereinbarung-VerwLG verfügen Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sind erforderlich Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein Selbständigkeit und Eigeninitiative Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben: Warenannahme und Einlagerung von Rohstoffen und Verpackungen WareneingangsbuchungAbtransport der Fertigware aus der Produktion Be- und Entladen von Fahrzeugen Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung im Lager Staplerschein wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA.
Spritzen, Vials, Ampullen) nach ausführlicher Schulung und Anlernzeit Dokumentationstätigkeiten Einhaltung der Hygienevorschriften am Arbeitsplatz Ihre Qualifikation: Quereinsteiger sind willkommen! Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund von Dokumentationstätigkeiten Selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vorherige Sichtung der Arbeitsplätze im Rahmen der Vorstellungsrunden Ausführliche und bezahlte Einarbeitung inklusive Schulungen Übertarifliche Bezahlung Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Food-Trucks die auf das Firmengelände kommenChance auf Übernahme von unseren Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Gabelstapler) Buchung von Warenbewegungen im System Unterstützung bei der Inventur und allgemeinen Lagertätigkeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (2-Schicht, 3-Schicht oder 4-Schicht je nach Abteilung)Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseGültiger Führerschein der Klasse B oder AM (Mopedführerschein) zwingend erforderlich, da Stapler auch außerhalb der Halle im Straßenverkehr bewegt werdenStaplerschein und Erfahrung von Vorteil Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA.
Eine schöne Kantine unter dem Motto „Essen in gepflegtem Ambiente“ Montage von Sondermaschinen im Hause nach vorliegenden komplexen Zeichnungen Montage von Baugruppen (mechanisch, pneumatisch, hydraulisch) Nachbearbeitung und Anpassen von Teilen zur Erfüllung von Qualität und Funktion Bei Eignung besteht die Möglichkeit von externen Montageeinsätzen Was Du uns bieten kannst: Bereitschaft zu Schicht und Montagearbeit in Vollzeit (gleitende Arbeitszeiten) Ausbildung bzw. Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Maschinenbau und Montage Als aufgeschlossene, motivierte Person mit viel Teamgeist bist Du herzlich willkommen Die Mitarbeiter bei unserem Kunden in Haldenwang sind hier hochgeschätzt, einige Benefize: Moderne Arbeitsplätze Hell und freundlich Jobrad Kostenfrei und flexibel Food Truck Events Kulinarische Auszeiten Gesunde Verpflegung Täglich frisch zubereitet Terrasse Sonne und Frischluft Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden liegen uns am Herzen.
Viele Benefize und eine schöne Kantine unter dem Motto „Essen in gepflegtem Ambiente“ Aufbau und Verdrahten von elektrischen, elektronischen, pneumatischen und mechanischen Baugruppen und Komponenten Teilinbetriebnahme der Hard- und Softwarekomponenten von Anlagen und Geräten Arbeiten nach Schaltplan (E-Plan) Was du uns bieten kannst: Bereitschaft zur Schicht und Montagearbeit in Vollzeit (gleitende Arbeitszeiten) Ausbildung bzw. Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektrik, Elektronik oder Elektromechanik Als aufgeschlossene, motivierte Person mit viel Teamgeist bist Du herzlich willkommen Die Mitarbeiter bei unserem Kunden in Haldenwang sind hier hochgeschätzt, einige Benefize: Moderne Arbeitsplätze Hell und freundlich Jobrad Kostenfrei und flexibel Food Truck Events Kulinarische Auszeiten Gesunde Verpflegung Täglich frisch zubereitet Terrasse Sonne und Frischluft Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden liegen uns am Herzen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind im Einsatz auf unseren Spezialfahrzeugen zur Be- und Entkiesung von Flachdächern und Industriereinigung Die Bedienung, die Fahrtätigkeit des LKW und die Führung der Bau-Helfer obliegt Ihnen Als Kolonnenführer sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf auf den Baustellen Sie arbeiten von Montag bis Freitag im gesamten deutschen Raum In Rahmen der Tätigkeit richten Sie zudem Baustellen ein und sichern diese entsprechend Pflege und kleinere Wartungsarbeiten Ihres LKW und dessen Begleitfahrzeugen runden Ihre neue Tätigkeit ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen den Führerschein der Klasse C Durch Ihre Höhentauglichkeit ist das Arbeiten auf Flachdächern für Sie kein Problem Die Arbeit im Freien ist für Sie unproblematisch Ein bringen ein technisches Verständnis und den sorgsamen Umgang mit Ihren Arbeitsgeräten mit Hohe Flexibilität auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens Als absoluter Teamplayer stehen Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Führungsqualität – ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind im Einsatz auf unseren Spezialfahrzeugen zur Be- und Entkiesung von Flachdächern und Industriereinigung Die Bedienung, die Fahrtätigkeit des LKW und die Führung der Bau-Helfer obliegt Ihnen Als Kolonnenführer sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf auf den Baustellen Sie arbeiten von Montag bis Freitag im gesamten deutschen Raum In Rahmen der Tätigkeit richten Sie zudem Baustellen ein und sichern diese entsprechend Pflege und kleinere Wartungsarbeiten Ihres LKW und dessen Begleitfahrzeugen runden Ihre neue Tätigkeit ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen den Führerschein der Klasse C Durch Ihre Höhentauglichkeit ist das Arbeiten auf Flachdächern für Sie kein Problem Die Arbeit im Freien ist für Sie unproblematisch Ein bringen ein technisches Verständnis und den sorgsamen Umgang mit Ihren Arbeitsgeräten mit Hohe Flexibilität auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens Als absoluter Teamplayer stehen Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Führungsqualität – ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, LKW und Trailern Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durchführen Montage von Fahrzeugteilen Reparaturen von Fahrzeugkomponenten vornehmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder ähnlich Erste Erfahrung mit Nutzfahrzeugen (Trucks, Trailer, LKW) ist wünschenswert Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Erweiterte Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Zeitmanagement und -planung) Sprachkenntnisse: Deutsch und English verhandlungssicher Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrisches Bordnetz LV/HV Individual Truck Ihre Aufgaben: Bewertung und Umsetzung neuer Individual EE-Produkte Ableitung von technischen Anforderungen an Komponenten/Systemen Erstellung von technischen Konzepten sowie Freigabe des ausgearbeiteten Gesamtkonzeptes Erstellung von Funktions-/System-/Kabelstrangplänen Prüfung von seitens Entwicklungsdienstleistern erstellten Dokumenten (Kabelstrangpläne und 2D Leitungsstrangzeichnungen) Steuerung und entwicklungsbegleitende Abstimmungen von Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten Ihre Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik/-elektronik, insbes. elektrische Bordnetze und deren Komponenten Sie haben ein hohes technisches Verständnis und breites Spektrum an Wissen im Umfeld Bordnetzentwicklung und Marktüberblick über die eingesetzten Technologien Ausbildung zur Elektrofachkraft für HV-Systeme oder Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Komponenten sind von Vorteil Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, EB-Cable Autom. und LDorado Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten gerne in bereichs- und standortübergreifenden Teams und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Transport.Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse in der LKW-Fuhrparkverwaltung, nationalen und internationalen Transportvorschriften oder bringen alternativ fundierte Erfahrung in der LKW-Einsatzleitung oder LKW-Disposition mit.Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten strukturiert und haben ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe.